Этой статьёй мы начинаем цикл, в котором мы планируем описывать различные аспекты, связанные с посвящёнными и посвящением.
Внимание:островитянам-новичкам не рекомендуется читать эту статью во избежание возникновения предвзятого мнения.
Галстук – самоцель; галстук – препятствие для развития. Галстук – ответственность; галстук –повод для выпендрёжа. Галстук – неотъемлемый символ ОС; галстук – архаизм, который уже не нужен.
Пожалуй, в “Острове Сокровищ” никогда не существовало более острой проблемы, чем проблема посвящения и посвящённых. Существует невероятное количество полярных взглядов и различных теорий преобразования (из которых ни одна не была воплощена в жизнь); постоянно ведутся различные споры, причём везде где можно. Характерный пример: на сайте ostrower.narod.ru, появившемся в апреле, первой по-настоящему жаркой дискуссией стала дискуссия под названием “Кто такой посвящённый?” При этом, что интересно, никаких конкретных результатов дискуссий не наблюдается: в итоге все обижаются друг на друга и расходятся ни с чем. Кто-то превращается из противника этой системы, продолжая активно работать в организации, активно высказываются против посвящения. В общем и целом, невозможно выделить два одинаковых мнения по этому вопросу. Соответственно, я не претендую на то, что моя статья представляет собой откровение, мне лишь хотелось бы посмотреть на эту привычную и всем знакомую вещь с другой стороны. Со стороны пришельца.
Предположим, что человек, абсолютно ничего не знающий о системе посвящённых, оказывается в лагере. Допустим, что он знает об Острове только со слов других и неточно. Допустим, его заинтересовала информация на сайте os.da.ru, где написано, что “галстук – символ опытности” (что-то в этом роде – да простит меня Виталик, если я ошибся). Допустим, что он внимательно ознакомился с принципами и законами ОС. Что же увидит этот гипотетический товарищ?
А увидит он множество противоречий, воплощающихся в вопросах. Если кого-то заинтересует вопрос: “А откуда он знает, что думают другие?"
Номер раз: закон круга vs. посвященные. Как же это так – все равны, но кто-то равнее??? Кто-то может своим голосом повлиять на дальнейшую судьбу Острова, а кто-то должен просто следить за решениями других??? И разве это правильно, что организация выбирает сама себя (это про СП)?
Номер два: определение посвящённых vs. сами посвящённые. Что-что? Они что же, все ангелы беспорочные? И разве к ним можно круглосуточно подойти за советом? Неужели у них своих дел нет? Да ладно, ведут-то они себя, как нормальные люди. И кто сказал, что это плохо?
Номер три: посвящённые vs. непосвящённые. Это что же получается, если посвящение – главная цель всей островной жизни, значит, что человеку, после того, как он стал посвящённым, больше некуда стремиться? Что, вообще некуда? На самом деле, можно придумать ещё больше причин для недоумения, но эти встают наиболее остро. И, на самом деле, по крайней мере одна из них (первая) звучит очень убедительно (две другие страдают от недостатка аргументации). Так вот, допустим, что этот гипотетический товарищ попадает на посвящение. Так вот, по-моему, у него (товарища) может возникнуть два типа реакции, которые зависят от его отношения к пафосности (думаю, никто не будет отрицать того, что вся церемония очень пафосна). Соответственно, он может либо возлюбить сей процесс, либо воскричать, что называть самих себя “людьми, несущими свет” – это как-то нехорошо. Что ещё важно, так это поддаваемость (нерусское слово, но здесь по-другому не скажешь) этого товарища разным влияниям. Я лично знал многих людей, которые невзлюбили ОС конкретно из-за посвящённых – “вот, ходят такие модные”. Между прочим, фраза, вынесенная в название статьи, была сказана моим другом после того, как он в первый раз увидел меня в галстуке.
Так вот, исходя из вышесказанного, могу предложить одну бредовую идею. Может, нам стоит задуматься над таким бизнес-термином, как позиционирование посвящённых? А то получается, что на данный момент получается, что посвящённые и посвящение важны как символ только для младшего поколения. По-моему, так не должно быть.
УткинГ